5月8日，为推动新入职员工尽快完成角色转化，扣好入职后的第一粒扣子，国益浚源公司组织召开“迈向新征程 一起向未来”新员工座谈交流会。会议由国益浚源公司总经理陈旭主持，国益公司党委委员、副总经理，国益浚源公司执行董事彭宗魁出席会议并讲话。

会上，大家集体学习了襄阳市纪委监委《关于4起群众身边腐败和作风问题典型案例的通报》。3名新员工依次作了自我介绍，表示在今后的工作中，将勤于学习、勇于实践、善于作为，做政治上的明白人、纪律上的规矩人、工作上的有心人，与国益浚源公司共成长、同发展。与会人员围绕岗位作为、廉洁自律、团队建设、未来规划等方面进行了热烈交流。

彭宗魁在认真听取交流后，对新员工的加入表示欢迎，他指出，国益浚源公司既是一个体现人文关怀和活力的温暖大家庭，又是一个展现自我、实现价值的大舞台，期待新员工尽快融入国益浚源大家庭，在这个大舞台上实现自我价值的进一步提升。

彭宗魁就公司2023年发展提出了要求，一是明确目标。要按照公司2023年工作目标责任书科学谋划，做到胸中有蓝图、脚下有方向，细化责任措施，把握时间节点，有条不紊、逐步推进，确保公司全年任务指标圆满完成。二是勤学善思。要保持学习进取的精神，在学中干、在干中思、在思中进，不断提升工作能力和业务水平。三是团结协作。全体员工要密切协同配合，形成工作合力，共同推动国益浚源公司各项工作高标准高质量完成。四是扎实作风。要提高政治站位，坚定政治立场，强化自我约束，努力扣好“第一粒扣子”，建设一支廉洁自律、拒腐防变的国益浚源铁军。

此次座谈会，不仅为新老员工们搭建了一个互动交流的平台，还增强了全体员工对公司的认同感与归属感，营造了更加和谐的工作氛围。