近日，国益弘鑫公司召开国企改革深化提升行动专题推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述、省市国有企业改革深化提升行动动员部署暨工作推进会会议精神，动员全体党员干部聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，抓好国企改革深化提升实施方案和工作台账落实落地，坚持最高标准，突出问题导向，持续以精进奋进、踏实务实的作风推进国企改革攻坚工程扫尾清零。

会议指出，近三年来，国益弘鑫公司认真贯彻市委市政府、市国资委以及国益公司部署要求，扎实推进国企改革三年行动，有力促进了企业党的建设持续加强、生产经营稳中向好、社会职能全面剥离、管理水平有效提升。

会议强调，实施国有企业改革深化提升行动，是党中央、国务院站在战略全局高度，继部署实施国有企业改革三年行动之后，面向新时代新征程作出的一项全局性、战略性重大决策部署。要在思想上提高认识，坚决落实党中央和省委、市委决策部署，切实增强深化国企改革的思想自觉、政治自觉、行动自觉，清醒认识当前面临的严峻复杂形势，牢固树立主动改革的意识，切实增强做好企业改革深化提升行动的紧迫感、主动性，真抓实干、攻坚克难，着力推动企业高质量发展。

会议要求，国益弘鑫公司落实国益公司制定的改革深化提升行动实施方案，要从四个方面抓紧抓实，确保全年目标落地落好。一是要周密部署、压茬推进。在吃透弄清《国益公司改革深化提升行动实施方案（2023-2025年）》的基础上，制定《国益弘鑫公司2024年工作目标责任书》，进一步量化目标、细化举措、实化路径，以最坚决的态度、最得力的措施、最务实的作风，努力提升国企改革深化提升行动的质量成色。二是要狠抓关键环节和重点任务。领导班子和各部门要以提高核心竞争力和增强平台保障服务功能为重点，强化改革担当，增强改革本领，压实责任链条，聚焦改制破产企业职工家属区水电改造、破产企业财务文书档案移交、职工债权兑付等目标收尾清零。以更大决心、更实举措推进外欠款清收、诉讼案件终结、疑难信访积案化解、低效资产盘活等工作，以钉钉子精神推动国有企业改革深化提升行动各项任务落地落实，不断擦亮“服务国企改革”金字招牌。三是要健全体制机制、激发活力。要将建章立制与解决问题相结合，围绕“防范风险、完善制度、激发活力”的目标，对国有资产租赁、财务管理、物资采购、工程项目、干部选拔等重点环节、重点领域，大力抓好制度“废改立”工作，把构建完善制度体系、增强制度执行力作为公司高质量发展的重要抓手。四是要加强人才队伍建设。坚持“选、育、管、用”原则，把敢于负责、勇于担当、善于作为的干部选出来、提起来。健全常态化实践锻炼机制，增强干部服务群众、防范风险、推动发展的本领。坚持从严管理，统筹开展日常调研、年度考评、绩效考核，把考评结果同干部选拔任用结合起来，真正做到管在平常、严在日常，让干部能上能下、进出畅通，营造风清气正的干事创业氛围。