近日,为增强干部职工的法治思维,提升企业依法治企、依法经营的能力水平,扎实做好“七五”普法宣传教育工作,国益公司按照中央、省、市关于推进法治国企的要求,结合企业发展的实际,制定出台了《法治宣传教育第七个五年(2016—2020年)规划》,为“七五”普法工作提供了引领。

《规划》包含了“七五”普法工作的总体要求、主要任务、对象要求、实施步骤、工作措施和组织保障6个方面内容。明确了坚持围绕中心、服务大局,需求导向、突出重点,学用结合、普治并举,创新发展、务求实效4个方面原则。突出了深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,《宪法》,中国特色社会主义法律体系,党内法规,与国资监管、企业改革发展有关的法律法规,企业规章制度6项重点。同时,强调扎实推动法治宣传教育与法治实践的创新融合,完善企业依法经营、依法决策和合规管理的机制。

《规划》具有4个显著的特点:一是在普法内容上与企业经营管理融合,更加突出法治理念和法治精神的培育,更加突出法治思维和法治方式的养成;二是在普法对象上突出领导干部和基层员工2个“关键”,注重发挥领导干部遵法学法用法的带头作用,注重对基层员工法治观念和法治信仰的塑造;三是将企业规章制度学习纳入法治宣传的重要内容,强调了完善企业依法经营、依法决策和合规管理的体制机制;四是更加注重运用网络新媒体等宣传工具,创新普法宣传教育的方式,提升普法工作的实效性。