今年以来，国益弘鑫公司紧紧围绕全面深化建设清廉国企总体目标，以全面从严治党为基础、以加强培育廉洁文化为核心，将清廉要素渗透在每一项工作中，全面提升清廉国企建设工作实效，不断激活企业发展的清廉“正能量”。

夯实廉洁文化建设基础，筑牢拒腐思想防线。一是深化学习教育。抓牢主体、明确重点，把党章党规党纪列入党支部“三会一课”、支部主题党日必学内容。采用带头学、“个人+集中学”的方式开展“学精神，抓落实”活动，确保把学习成效转化成坚定理想、锤炼党性的高度自觉。二是深化警示教育。坚持把警示教育作为全面从严治党的一项经常性、基础性工作来抓，每月定时通报警示案例，强化警示震慑作用，纵深推进正风肃纪反腐要求，为健全全面从严治党体系提供有力支撑。三是用活廉洁谈话。围绕岗位廉洁风险点防控、干部自身建设、担当作为和履职尽责方面，灵活运用谈话形式，及时了解党员干部思想，将红灯亮在“出线”前，让谈话有力度更有温度。2024年，组织集体观看警示教育片3次，学习市纪委通报违法违纪典型案例15起，开展交心谈心10次。

厚植廉洁文化建设根脉，潜移默化增强廉洁意识。坚持以关键环节、关键领域、关键问题为重点，落实常态化监管机制，打造透明化国企。一是瞄准“关键人”。建立中层以上及重点岗位干部电子廉洁档案，收录干部本人、配偶、子女等直系亲属的财产情况。实行一人一档，定期动态更新，实现干部清廉“看得见”。强化“低职实权”“小微权力”人员管控，促进“关键少数”做好表率作用。二是聚焦“关键时”。紧盯五一、国庆等关键时间节点，聚焦“四风”顽瘴痼疾，围绕节日值班、公款吃喝、公款旅游、违规操办婚丧喜庆等问题，坚持节前划出“红线”勤提醒、节中严把“尺子”查问题、节后打好“板子”严曝光。三是抓住“关键事”。针对资产租赁与管理、工程项目招投标、特殊工种认定等权力运行、制度执行的重点领域和关键环节，逐一查找风险点，明确防控措施，开展“穿透式”“交叉式”现场检查8次。

激发廉洁文化建设活力，形成崇尚廉洁社会氛围。一是加强阵地建设。开辟廉洁文化“阅读角”，书架上摆放《中国共产党纪律处分条例》等书籍，倡导干部职工闲暇之余品读清廉书籍、感悟廉洁风尚、分享读书心得，达到读书思廉、读书养德、读书明志的目的。二是创建特色宣传。利用企业内部信息平台、宣传栏等平台，推送廉洁文化知识、廉洁小故事、廉洁警示语等内容，营造和弘扬看得见的廉洁文化氛围。三是丰富活动形式。组织党员干部赴烈士陵园、萧楚女纪念馆开展革命传统教育，集体观看《大国粮仓》《一江清水》等红色电影6部，举办廉洁读书会活动2次，鼓励和引导员工阅读廉洁书籍，营造“读廉书、谈廉洁、知廉事、重廉行”的浓厚氛围。

下一步，国益弘鑫公司清廉国企建设将持续发力，瞄准重点领域和关键环节，不断创新工作思路和方法手段，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为公司持续健康发展提供坚强保障。